{"id":15146,"date":"2020-05-12T13:16:53","date_gmt":"2020-05-12T13:16:53","guid":{"rendered":"https:\/\/wcpporguk.cf.ac.uk\/a-all-prentisiaethau-ymchwil-agor-y-drws-i-yrfa-ym-maes-polisi\/"},"modified":"2025-04-11T13:26:47","modified_gmt":"2025-04-11T13:26:47","slug":"a-all-prentisiaethau-ymchwil-agor-y-drws-i-yrfa-ym-maes-polisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/blog-posts\/a-all-prentisiaethau-ymchwil-agor-y-drws-i-yrfa-ym-maes-polisi\/","title":{"rendered":"A all Prentisiaethau Ymchwil agor y drws i yrfa ym maes polisi?"},"content":{"rendered":"

Cyflwynodd Canolfan Polisi Cyhoeddus Cymru y Cynllun Prentisiaeth Ymchwil yn 2017. Y nod oedd cynyddu capasiti ymchwilwyr i ymgysylltu gyda llunwyr polis\u00efau a gwasanaethau cyhoeddus i fynd i'r afael \u00e2 heriau allweddol ar draws Cymru.<\/p>\n

Bob blwyddyn, rydym ni'n cynnig cyfle i fyfyriwr graddedig rhagorol gael profiad ymarferol o ddarparu tystiolaeth ar gyfer llunio polisi. Mae'r cynllun yn denu dros 100 o geisiadau'n flynyddol gan ymgeiswyr rhagorol sy'n gwneud y broses o lunio rhestr fer a dethol yn anodd dros ben.<\/p>\n

Wrth ystyried y r\u00f4l, sydd bellach yn ei phedwaredd flwyddyn, rydym ni'n awgrymu y gallai'r arloesedd hon fod yn briodol i sefydliadau a chanolfannau ymchwil eraill.<\/p>\n

 <\/p>\n

Beth yw'r syniad? <\/strong><\/p>\n

Prifysgol Caerdydd sy'n cyllido'r cynllun, sy'n cynnig profiad i rywun ar ddechrau eu gyrfa ymchwil weithio ar draws yr ystod o'n gweithgareddau ni yma yn y Ganolfan. Mae prentisiaid yn cynnal adolygiadau tystiolaeth ar gyfer Gweinidogion a swyddogion Llywodraeth Cymru, yn cefnogi ein gwaith gyda gwasanaethau cyhoeddus, ac yn cynnal ymchwil academaidd ar ddefnydd o dystiolaeth a llunio polisi.<\/p>\n

Yr ysgogiad a'r rhesymwaith y tu \u00f4l i'r cynllun yw'r cyfleoedd cyfyngedig i raddedigion ddysgu hanfodion gwaith polisi a chynnig 'troed ar yr ysgol' iddyn nhw. Mae'r llwybrau safonol i mewn i'r proffesiwn yn cynnwys cynnal astudiaethau academaidd pellach (fel rhaglenni Meistr arbenigol), ymgeisio i ymuno \u00e2'r gwasanaeth sifil neu gynllun hyfforddi i raddedigion, ymgymryd ag interniaeth neu wirfoddoli.<\/p>\n

Ond mae anfanteision yn perthyn i bob un o'r rhain. Mae Meistr mewn Polisi Cyhoeddus fel arfer yn golygu benthyciad myfyriwr arall, gan gynyddu dyled y myfyriwr (\u00a336,000 ar gyfartaledd yn 2018<\/a>), a allai fod yn ddigon i rai graddedigion beidio \u00e2 mynd amdani. Mae'r gystadleuaeth ar gyfer rhaglen nodedig Llwybr Carlam<\/a> y Gwasanaeth Sifil yn ffyrnig gyda 32,450 o geisiadau ar gyfer 973 o benodiadau<\/a> rai blynyddoedd yn \u00f4l, ac mae llawer o'r swyddi hyn yn Llundain. O wynebu'r opsiynau hyn, mae rhai graddedigion yn teimlo mai'r unig opsiwn yw gwneud interniaethau anffurfiol, di-d\u00e2l neu \u00e2 th\u00e2l isel<\/a> er mwyn cael profiad gwaith - rhywbeth sydd y tu hwnt i allu llawer. Mae Cynllun Prentisiaeth Ymchwil y Ganolfan yn cynnig model amgen, gan dalu cyflog cystadleuol a gweithredu fel man cychwyn ar yrfa mewn polisi cyhoeddus neu'r byd academaidd.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sut mae hyn wedi gweithio?<\/strong><\/p>\n

Mae'r cynllun wedi cynnig cyfleoedd i brentisiaid gymryd rhan mewn amrywiaeth eang o brosiectau. Mae rhai yn ymateb yn gymharol gyflym i anghenion tystiolaeth Gweinidogion Llywodraeth Cymru, tra bod eraill yn aseiniadau tymor hirach. Mae rheoli gwahanol fathau o brosiectau gyda therfynau amser sy'n cystadlu a newid blaenoriaethau wedi bod yn sgil allweddol mae'r holl brentisiaid wedi'i ddatblygu.<\/p>\n

Mae'r gweithgareddau a gynhelir drwy'r flwyddyn wedi'u cynllunio i fod yn hyblyg a'u teilwra i anghenion unigol y prentis. Mae hyn yn golygu ein bod yn cynnig rhaglen bwrpasol, sy'n caniat\u00e1u datblygu organig. Bu hyn yn hanfodol i lwyddiant y cynllun er ei fod yn galw am adnoddau ac amser ychwanegol.<\/p>\n

Mae prentisiaid wedi ysgrifennu blogiau a chyd-awduro adroddiadau ar bynciau'n cynnwys:<\/p>\n