Nid yw\u2019r gwerth y mae sectorau megis gofal, manwerthu a bwyd yn ei ychwanegu at economi Cymru yn cael ei gydnabod yn gyffredinol ym mhecynnau pae mwyafrif llethol eu gweithluoedd.\u00a0 Mae llawer o weithwyr yn cael trafferth cadw dau ben llinyn ynghyd ac mae ennill profiad a hyfforddiant i symud ymlaen y tu hwnt i swyddi lefel mynediad i swyddi \u00e2 th\u00e2l gwell yn gallu bod yn arbennig o heriol yn y sectorau hyn.<\/p>\n
Mae galluogi dilyniant mewn swydd wedi dod i\u2019r amlwg fel blaenoriaeth polisi cyson ar draws llawer o\u2019n haseiniadau diweddar, a hynny o ran lleihau tlodi<\/a>, twf economaidd<\/a> a dyfodol gwaith a sgiliau<\/a>. Fel rhan o'n gwaith cyfredol ar ddilyniant mewn swyddi mewn sectorau t\u00e2l isel<\/a>, cynhaliwyd symposiwm yn mis Gorffennaf 2018 i gasglu gwybodaeth gan ymgynghorwyr gyrfaoedd, darparwyr hyfforddiant, academyddion, cyflogwyr a swyddogion polisi.<\/p>\n Bydd yr hyn a ddysgwyd yn y digwyddiad hwn yn cyfoethogi\u2019r adolygiad o dystiolaeth yr ydym yn ei gynnal ar hyn o bryd. Ar \u00f4l cymryd stoc o'r trafodaethau yn y symposiwm, dyma thri sylw ar unwaith o'r diwrnod:<\/p>\n Fel y mae\u00a0ein gwaith ymchwil blaenorol<\/a> wedi dangos, mae byd gwaith yn esblygu\u2019n gyflym. Yn ystod y deng mlynedd nesaf, bydd newid sylweddol yn y math o waith a gyflawnir yn y sectorau t\u00e2l isel. Mae cynnig dysgu i oedolion i bobl yn barhaus ar hyd eu bywydau yn hanfodol i\u2019w galluogi i gadw i fyny gyda newidiadau a ffynnu yng ngweithleoedd y dyfodol.<\/p>\n Mae dysgu gydol oes yn bwysig i alluogi pobl i symud i fyny ac i mewn i swyddi newydd gyda\u2019u cyflogwyr (\u2018dilyniant fertigol\u2019 fel y\u2019i gelwir), ac i gefnogi pobl i sicrhau\u2019r sgiliau perthnasol sy'n eu galluogi i symud yn 'llorweddol' i alwedigaethau a sectorau eraill twf uchel.<\/p>\n Er bod rhai o\u2019r heriau mae sectorau t\u00e2l isel yn eu hwynebu (fel lefelau isel o gadw\u2019r gweithlu)<\/a>yn gyffredinol, mae gwahanol sectorau yn wynebu heriau penodol o ran prinder sgiliau a chynhyrchiant.<\/p>\n Mae\u2019r ddealltwriaeth arbenigol a gafwyd ar y diwrnod a\u2019r dystiolaeth rydyn ni\u2019n edrych arni yn awgrymu mai dull gweithredu sy\u2019n canolbwyntio ar y sector sy\u2019n gweithio orau.\u00a0 Mae hyn yn golygu y dylai mentrau dilyniant mewn swyddi gael eu llunio mewn modd unigryw i ymateb i anghenion cyflogwyr a chyflogeion sector.\u00a0 Mae hyn yn ei gwneud yn ofynnol i gyflogwyr nodi ble mae prinder sgiliau, ac yna gweithio gyda darparwyr hyfforddiant a chyflogeion i ddatblygu cynlluniau dilyniant mewn swyddi sy'n diwallu eu hanghenion sgiliau. Ar yr un pryd, dylai cyflogeion gael cynnig llwybr ystyrlon i symud ymlaen i waith mwy cynaliadwy, boddhaol, sy\u2019n talu'n well, ar sail caffael sgiliau newydd.<\/p>\n Mae\u2019n hanfodol annog cyflogwyr i gefnogi dilyniant mewn swyddi.\u00a0 Mae'r dystiolaeth yr ydym wedi bod yn ei hadolygu yn dangos bod manteision clir pan fydd cyflogwyr yn cynnwys dilyniant mewn swydd - cynnydd mewn cynhyrchiant, mwy o debygolrwydd o gadw\u2019r gweithlu a rhagolygon twf gwell yw rhai yn unig o'r manteision cysylltiedig.<\/p>\n Roedd y trafodaethau yn ein symposiwm yn awgrymu bod angen gwneud mwy i gyfleu manteision dilyniant mewn swyddi i gyflogwyr yng Nghymru ac i sicrhau eu cefnogaeth ar gyfer mentrau dilyniant mewn swyddi.<\/p>\n Ategodd ein Symposiwm bwysigrwydd dilyniant mewn swyddi; a hynny ar gyfer cyflogwyr a gweithwyr yn y sectorau t\u00e2l isel, yn ogystal ag er mwyn cefnogi datblygiad economi Cymru. Bydd yr hyn a ddysgwyd ar y diwrnod yn cael ei fireinio ymhellach a\u2019i ddefnyddio i greu adroddiad newydd, sydd i\u2019w gyhoeddi ym mis Medi 2018.<\/p>\n <\/p>\n Llun:\u00a0Neil Moralee<\/a>\u00a0(CC BY-NC-ND 2.0<\/a>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nid yw\u2019r gwerth y mae sectorau megis gofal, manwerthu a bwyd yn ei ychwanegu at economi Cymru yn cael ei gydnabod yn gyffredinol ym mhecynnau pae mwyafrif llethol eu gweithluoedd.\u00a0 Mae llawer o weithwyr yn cael trafferth cadw dau ben llinyn ynghyd ac mae ennill profiad a hyfforddiant i symud ymlaen y tu hwnt i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13476,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[146],"research-and-impact":[],"class_list":["post-14962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-taclo-anghydraddoldebau","tag-tlodi-allgau-cymdeithasol"],"meta_box":{"project":"","lead_author":"","authors":[],"image":[{"width":744,"height":418,"file":"14904890286_38fd79e4d9_o-scaled.jpg","filesize":492898,"sizes":{"medium":{"file":"14904890286_38fd79e4d9_o-744x418.jpg","width":744,"height":418,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":69383,"url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-744x418.jpg"},"large":{"file":"14904890286_38fd79e4d9_o-1200x675.jpg","width":1200,"height":675,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":146480,"url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-1200x675.jpg"},"thumbnail":{"file":"14904890286_38fd79e4d9_o-744x418.jpg","width":744,"height":418,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":69374,"url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-744x418.jpg"},"medium_large":{"file":"14904890286_38fd79e4d9_o-768x432.jpg","width":768,"height":432,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":72406,"url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-768x432.jpg"},"1536x1536":{"file":"14904890286_38fd79e4d9_o-1536x864.jpg","width":1536,"height":864,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":215376,"url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-1536x864.jpg"},"2048x2048":{"file":"14904890286_38fd79e4d9_o-2048x1152.jpg","width":2048,"height":1152,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":339008,"url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-2048x1152.jpg"},"reykjavik-intro":{"file":"14904890286_38fd79e4d9_o-1920x1080.jpg","width":1920,"height":1080,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":306669,"url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-1920x1080.jpg"}},"image_meta":{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"0","keywords":[]},"original_image":"14904890286_38fd79e4d9_o.jpg","ID":"9345","name":"14904890286_38fd79e4d9_o-scaled.jpg","path":"\/infotree\/sites\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-scaled.jpg","url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-744x418.jpg","full_url":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-scaled.jpg","title":"14904890286_38fd79e4d9_o.jpg","caption":"","description":"","alt":"","srcset":"https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-744x418.jpg 744w, https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-768x432.jpg 768w, https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-2048x1152.jpg 2048w, https:\/\/wcpp.org.uk\/wp-content\/uploads\/14904890286_38fd79e4d9_o-1920x1080.jpg 1920w"}],"files":[],"disable_related_content":"0"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14962"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16410,"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14962\/revisions\/16410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14962"},{"taxonomy":"research-and-impact","embeddable":true,"href":"https:\/\/wcpp.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/research-and-impact?post=14962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Yr angen am gefnogaeth barhaus<\/h4>\n
Mabwysiadu ymagwedd sectoraidd<\/h4>\n
Cyfleu manteision dilyniant<\/h4>\n
Ein gwaith yn y dyfodol<\/h4>\n